ΛΕΥΚΗ
ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΑΝΟΗΣΙΕΣ. Η ΕΛΛΑΔΑ ΕΧΕΙ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΜΑΚΡΕΣ ΕΙΔΙΚΑ ΤΟ
ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ. ΕΣΕΙΣ ΔΕΝ ΛΕΓΑΤΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΧΑΘΕΙ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ
ΩΡΑ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ; ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΑΝ ΚΑΤΙ ΟΙ ΞΕΝΟΔΟΧΟΙ ΑΜΕΣΩΣ ΝΑ ΤΟ
ΥIΟΘΕΤΗΣΕΤΕ. ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΜΕΡΕΣ ΑΛΛΑ ΤΟ ΧΡΗΜΑ. ΜΕ ΤΙ ΛΕΦΤΑ
ΘΑ ΠΑΝΕ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΣΤΑ ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΑ ΑΣΧΕΤΟΙ; ΑΛΛΑ ΠΟΥ ΝΑ ΤΟ
ΚΑΤΑΛΑΒΕΤΕ ΟΙ ΤΟΥ EKALI CLUB...
ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ- ΑΜΥΝΤΑΙΟ,ΓΡΗΓ. ΝΙΚΟΛΑΪΔΗ 18 ( ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΑΠ) ΤΗΛ. 23860-22228
ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΒΑΓΓΕΛΗ ΙΩΑΝΝΙΔΗ ΓΙΑ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ΚΑΙ ΝΔ
Τετάρτη 15 Ιανουαρίου 2014
Τέλος το «άριστα σε όλους» στο Δημόσιο
Αυστηρότερη η βαθμολογία
Τέλος το «άριστα σε όλους» στο Δημόσιο
Μαχαίρι
στους «αριστούχους» δημοσίους υπαλλήλους φέρνει νομοσχέδιο του
υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο αναμένεται να τεθεί
σήμερα, Τετάρτη, σε δημόσια διαβούλευση.
Σύμφωνα με την εφημερίδα Τα Νέα, με τις προωθούμενες ρυθμίσεις επιδιώκεται να μπει τέλος στο φαινόμενο κατά τις ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης να βαθμολογείται το σύνολο σχεδόν του προσωπικού με άριστα.
Βάσει των νέων ρυθμίσεων, μόνο το 25% των υπαλλήλων κάθε διεύθυνσης θα μπορεί να συγκεντρώνει τη μέγιστη βαθμολογία.
Ενδιάμεση βαθμολογία θα μπορεί να λαμβάνει το 60% των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ την χαμηλότερη απόδοση θα καταγράφει το 15% των υπαλλήλων.
Η διαδικασία αξιολόγησης θα είναι καθοριστική το επόμενο διάστημα, με τους υπαλλήλους που θα εμφανίζουν τις χαμηλότερες βαθμολογίες στις εκθέσεις να έχουν αυξημένες πιθανότητες να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας/ κινητικότητας ή ακόμη και να εξέλθουν οριστικά από το Δημόσιο.
* Διαβάστε περισσότερα στα Νέα
Σύμφωνα με την εφημερίδα Τα Νέα, με τις προωθούμενες ρυθμίσεις επιδιώκεται να μπει τέλος στο φαινόμενο κατά τις ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης να βαθμολογείται το σύνολο σχεδόν του προσωπικού με άριστα.
Βάσει των νέων ρυθμίσεων, μόνο το 25% των υπαλλήλων κάθε διεύθυνσης θα μπορεί να συγκεντρώνει τη μέγιστη βαθμολογία.
Ενδιάμεση βαθμολογία θα μπορεί να λαμβάνει το 60% των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ την χαμηλότερη απόδοση θα καταγράφει το 15% των υπαλλήλων.
Η διαδικασία αξιολόγησης θα είναι καθοριστική το επόμενο διάστημα, με τους υπαλλήλους που θα εμφανίζουν τις χαμηλότερες βαθμολογίες στις εκθέσεις να έχουν αυξημένες πιθανότητες να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας/ κινητικότητας ή ακόμη και να εξέλθουν οριστικά από το Δημόσιο.
* Διαβάστε περισσότερα στα Νέα
Newsroom ΔΟΛ
ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΟΥ: ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ. ΚΑΙΡΟΣ ΗΤΑΝ ΝΑ ΤΕΛΕΙΩΣΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΟΝΕΙΔΟΣ. ΑΞΙΟΛΟΓΕΙΣΤΕ ΤΟΥΣ ΟΛΟΥΣ.
Eurostat: 34,1% η πραγματική ανεργία
ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΥΠ' ΟΨΙΝ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΤΥΠΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΤΗΣ, ΑΝΤΙΘΕΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ILO
Eurostat: 34,1% η πραγματική ανεργία
Του ΚΩΣΤΑ ΚΑΛΛΩΝΙΑΤΗ
Το β' τρίμηνο του 2013 το ποσοστό
ανεργίας στην Ελλάδα και στην Ευρωζώνη ήταν 27,1% και 11,8% αντίστοιχα,
σύμφωνα με την Eurostat.
Οπως όλοι γνωρίζουμε, υπάρχουν εργαζόμενοι ελάχιστων ωρών εβδομαδιαίως (βλ. μερικώς απασχολούμενοι) που στην πραγματικότητα είναι άνεργοι.
Οπως υπάρχουν και άνεργοι που ζητούν εργασία αλλά δεν μπορούν να πιάσουν δουλειά πριν από την παρέλευση 2 ή και περισσότερων εβδομάδων, ή ακόμη και άνεργοι που θα ήθελαν να εργασθούν αλλά έχουν πάψει να αναζητούν εργασία γιατί έχουν απελπιστεί (π.χ. μακροχρόνια άνεργοι) ή δεν τους το επιτρέπουν προσωπικές και οικογενειακές περιστάσεις.
Οι τρεις κατηγορίες
Μολονότι αυτές οι τρεις κατηγορίες δεν υπάγονται στα κριτήρια του ILO και δεν περιλαμβάνονται στο επίσημο ποσοστό ανεργίας, δεν παύουν να αντιπροσωπεύουν μια μορφή ζήτησης για απασχόληση και να αποτελούν την εξωτερική ζώνη της ανεργίας που συμπληρώνει τον καθεαυτό πυρήνα της και υπολογίζονται σαν ποσοστό του εργατικού δυναμικού.
Στη διάρκεια του τελευταίου έτους η αύξηση των τριών μορφών άτυπης ανεργίας ήταν μικρή ή οριακή στην Ε.Ε. 28, αφού η υποαπασχόληση αυξήθηκε από 3,8% σε 4,1% (β' τρίμηνα 2012 και 2013), το ποσοστό των ατόμων (φοιτητών κυρίως) που ζητούσαν δουλειά αλλά δεν ήταν άμεσα διαθέσιμα να απασχοληθούν αυξήθηκε από 0,9% σε 1% και, τέλος, το ποσοστό όσων ήταν διαθέσιμοι προς εργασία αλλά δεν την αναζητούσαν έμεινε σταθερό στο 3,6%.
Να σημειωθεί ότι μακροχρονίως οι τρεις αυτές μορφές ανεργίας εμφανίζουν πολύ μικρότερη μεταβλητότητα από την επίσημη ανεργία.
ΠΗΓΗ: ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ
ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΟΥ: Να η πραγματικη ανεργια. Θαυμαστε τα κατορθωματα της εγκληματικης οικονομικης πολιτικης
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
Επιλυση της διαφορας για ΑΟΖ με κανονα την αρχη της Μεσης Γραμμης.
Σε τυχόν συνυποσχετικό για επίλυση της διαφοράς οριοθέτησης Υφακοκρηπίδας και ΑΟΖ με την Τουρκία στο Διεθνες Δικαστηριο της Χαγης πρέπει να...
-
ΠΡΟΣΟΧΗ (Η ομιλία στηρίχτηκε σε στοιχεία από προσωπική οκταετή έρευνα του Ευάγγελου Ιωαννίδη, που βρίσκονται στο αρχείο το...
-
ΣΤΟ ΣΗΜΕΙΟ ΠΟΥ ΘΑ ΣΥΝΑΝΤΗΘΟΥΝ ΤΣΙΠΡΑΣ-ΖΑΕΦ Συλλαλητήριο για τη Μακεδονία στις Πρέσπες -Την ημέρα υπογραφής της συμφωνίας ...
-
Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΡΧΑΙΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Ακουγα τον Λιανη στον Οικονομου σημερα να μιλα για το Μακεδονικο και να λεει ασυναρτησιες. Κριμ...
-
Αυτη ηταν και ειναι η πραγματικη ιστορικη Μακεδονια. Ολα τα αλλα ειναι παραμυθια. Το 90% αυτης εχει απελευθερωθει και ειναι ελληνικη! Τα...
-
ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ ΚΑΙ ΣΤΟ BHMA ONLINE ΕΔΩ Ωρα αλλαγής για την Ευρώπη - γνώμες - Το Βήμα Online - απάντηση ...
-
Αλβανικό δημοσίευμα: Επί Οθωμανών ήταν ανύπαρκτοι οι «Μακεδόνες» -όπως αυτοαποκαλούνται οι Σλάβοι ...
-
Βγαινουν χωρις να ντρεπονται καθηγητες πουλημενοι και υπερασπιζονται την αθλια συμφωνια των Πρεσπων ως δηθεν επωφελη για την Ελλαδα. Λενε μ...
-
Καλα θα κανουν οι συμμαχοι μας να θυμουνται ότι οι Σλάβοι είναι πάντα Σλάβοι και οτι ο πανσλαβισμος παντα προσπαθουσε να δημιουργησει ενα...
-
Ανω – κάτω για το Μακεδονικό: Δεν βγαίνουν τα κουκιά, δεν αποκλείονται πολιτικές εξελίξεις Μπάχαλο στην κυβέρνηση από τις δηλώσεις Καμμέν...
-
Αφου το ΝΑΤΟ θα καλεσει για ενταξη οπως προκυπτει την ΦΥΡΟΜ μολις ολοκληρωσει την συνταγματικη αναθεωρηση μπορειτε να μας πειτε κ. Καμμενε...
ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ
Πηγή: Λογισμικό "Σήμερα"